关于小登人力云
一支在制造业带成长起来的团队，做了一套给劳务派遣公司用的系统。
我们做什么
小登人力云是由东莞市小登网络技术服务有限公司自主研发并运营的劳务派遣数字化管理系统。我们把劳务派遣业务里的每一件麻烦事——工人建档、工时对账、工资条、预支、发薪、结算、客户资源——做成了 8 个可以直接开通使用的标准模块。
产品从东莞的制造业用工现场长出来：日结工资发不出去、工人没有银行卡、月底工时三个版本、业务员离职带走工厂客户。这些不是想象出来的需求，而是我们每天在和客户打交道时反复听到的问题。
产品定位
市面上的 HR 系统大多是给企业管自己的员工用的，而劳务派遣的本质是「人随单走」，员工在项目之间流动，工资按天甚至按次结算。这种业务形态在通用系统里会被处处卡住，所以我们选择只做这一件事：把劳务派遣的用工与结算全链路，做成一套顺手的系统。
服务规模
以上为平台侧统一统计口径，官网全站使用同一组数字，如与其他渠道公布的数据不一致，请以本页为准。
品牌名称统一说明
过去一段时间，本产品在对外资料中曾同时出现「小登人力云」「莞驻人力云」「莞驻未来」三个名称，给客户与合作伙伴带来了困扰，也容易与其他厂商的近似名称混淆。
从本官网启用起，我们统一以 「小登人力云」 作为唯一对外品牌名称：
- 小登人力云——唯一官方品牌名（全线统一使用）
- 莞驻人力云——曾用名，与「小登人力云」指同一产品
- 莞驻未来——曾用集团口径名，指向同一运营主体
上述名称指向同一套系统、同一家运营主体（东莞市小登网络技术服务有限公司），不存在多个独立产品。
关于团队
公司成立于 2024 年 7 月，团队规模不大，但成员大多有制造业用工与人力资源服务的一线经验。我们不做「大而全」的平台叙事，而是把资源集中在发薪、结算与客户资源这几件劳务公司最在意的事上。
我们在往哪个方向走
不追求短期概念，按顺序把每一步做实。
把发薪与结算做扎实
持续优化无卡发薪的通道稳定性与到账时效，把日结场景的作业体验做到不需要培训就能上手。
把客户资源管理做深
围绕员工继承与客户管理继续加强能力，让劳务公司的客户资源真正成为公司资产而非个人资产。
把招工与留存闭环
完善积分商城与内推机制，把蓝领招工从「不断买流量」转向「经营存量工人关系」。
如何与我们合作
- 先演示，后报价。我们不在没有了解贵司业务结构前给报价单。先看一遍系统、确认要用的模块，再谈价格与开通方式。
- 支持试用验证。可以用贵司真实的工时数据跑一条完整链路，验证通过后再决定是否采购。
- 合同主体透明。签约主体为东莞市小登网络技术服务有限公司，与官网公示一致。